加密货币交易所Coinbase近日透露，人工智能（AI）现已帮助编写其超过95%的代码，这一比例较今年2月时的40%大幅提升。该公司今年5月已裁员700人（约占员工总数的14%），CEO布莱恩·阿姆斯特朗在内部邮件中表示，AI“显著”改变了工作节奏，公司需要“回归初创公司的速度与专注，以AI为核心”。
Coinbase平台主管罗布·维托夫在接受Cointelegraph采访时指出：“实际上，我们100%的员工每天在使用AI。而接近100%的代码——大概在95%到100%之间——现在由大语言模型编写或辅助完成。”他强调，AI的使用存在“广泛差异”：编写核心加密代码主要依赖人工，原型开发已完全自动化，核心系统则处于两者之间。例如，领先的密码学家会逐行审查核心加密代码，但AI在测试、验证漏洞和数学运算方面发挥重要作用。
这一转变促使Coinbase围绕更小、更资深的团队进行重组。维托夫说，现在2到3名员工就能完成以往10人以上的工作量。5月的裁员“影响了许多初级开发岗位”，但裁员也波及市场营销、法律、客服与合规等部门。他表示：“为了让这些小型团队高效运作，员工需要具备经验与判断力，知道如何正确引导AI代理。”
维托夫透露，目前大多数Coinbase工程师同时使用5到10个AI代理，这些代理集体完成了相当于约1200名员工的工作量。他预测，到2030年，AI代理可能完成相当于10万名员工的任务。此外，Coinbase表示，尽管代币使用量增长，其AI支出仍保持“持平”。
Coinbase并非孤例。今年3月，加密交易所Crypto.com裁员12%，理由是新世界需要适应；2月，Block CEO杰克·多西宣布裁员40%，称AI工具与更小更扁平化的团队“从根本上改变了构建和运营公司的意义”。其他因AI效率而裁员的加密公司还包括Kraken、Gemini、Messari和Dune。
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